2008年是法因公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，發(fā)生了一系列振奮人心的大事。

1.2008年9月5日，山東法因數(shù)控機(jī)械股份有限公司（證券簡(jiǎn)稱：法因數(shù)控；股票代碼：002270）在深圳證券交易所正式掛牌，成功登陸A股市場(chǎng)。

2.法因數(shù)控迎來(lái)成立十周年。從1998建廠以來(lái)，法因數(shù)控迅速發(fā)展為中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備制造行業(yè)的排頭兵，打破了國(guó)外企業(yè)在我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)數(shù)控加工設(shè)備領(lǐng)域的壟斷，并牢牢占據(jù)了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2008年11月5日，法因數(shù)控十周年慶典暨新產(chǎn)品展示會(huì)在濟(jì)南南郊賓館召開，近二百名國(guó)內(nèi)外客戶參加展示會(huì)，并到東、西廠區(qū)觀摩了新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)演示，參觀了建設(shè)中的孫村新廠區(qū)，對(duì)法因的發(fā)展成就給予了高度評(píng)價(jià)。

3.2008年9月全國(guó)人大副委員長(zhǎng)華建敏一行視察法因數(shù)控。華建敏副委員長(zhǎng)對(duì)法因數(shù)控取得的成績(jī)表示充分肯定，對(duì)法因?yàn)閲?guó)家和社會(huì)的貢獻(xiàn)表示感謝，鼓勵(lì)公司借成功上市大好發(fā)展時(shí)機(jī)，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力，打造民族品牌。

4.法因榮獲“2007年度中國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)與最具影響力品牌”稱號(hào)；公司黨委榮獲山東省優(yōu)秀黨委稱號(hào)。

5.2008年迎來(lái)中國(guó)改革開放30周年之際，李勝軍董事長(zhǎng)榮膺“改革開放30年濟(jì)南優(yōu)秀企業(yè)家”、“泉城優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)，并被授予“濟(jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

6.法因公司“鋼結(jié)構(gòu)數(shù)控加工設(shè)備生產(chǎn)項(xiàng)目”在濟(jì)南高新區(qū)孫村新區(qū)開工建設(shè)，并列入2008年山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后，將大大提升法因公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7.2008年度技術(shù)創(chuàng)新成果顯著，大功率風(fēng)力發(fā)電裝置關(guān)鍵部件數(shù)控成套加工裝備等7項(xiàng)省級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目和2項(xiàng)市級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目成功立項(xiàng)。全年申報(bào)專利23項(xiàng)，已批準(zhǔn)授權(quán)專利22項(xiàng)，其中發(fā)明專利1項(xiàng)。完成了“數(shù)控角鋼加工生產(chǎn)線”和“數(shù)控龍門移動(dòng)多主軸鉆床”2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定，另有“數(shù)控連接板加工生產(chǎn)線”和“三維數(shù)控鉆床”2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草已獲批準(zhǔn)立項(xiàng)。

8.法因在山東天合管理咨詢有限公司的幫助下，按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，開始優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制工作，將通過業(yè)務(wù)流程重組，管理信息化，績(jī)效考核與薪酬政策調(diào)整，素質(zhì)測(cè)評(píng)、定崗定編與競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，改革計(jì)劃、物流、成本、人力資源等管理體制，建立競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)機(jī)制，有效提升企業(yè)整體管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

9.2008年2月26日至6月25日，法因公司開展“大干四個(gè)月，完成上半年產(chǎn)值兩億元”活動(dòng)。經(jīng)過干部職工的共同努力，克服了生產(chǎn)任務(wù)階段性嚴(yán)重超能力的挑戰(zhàn)，上半年共完成產(chǎn)值21230萬(wàn)元，超額完成了既定目標(biāo)?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出的3個(gè)先進(jìn)班組，61名先進(jìn)個(gè)人受到公司表彰。

10.構(gòu)建和諧企業(yè)，員工利益得到了新發(fā)展。通過普調(diào)與按貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)資相結(jié)合，分批完成了員工調(diào)資。全面實(shí)施雙休制度，從嚴(yán)控制加班。將工作餐標(biāo)準(zhǔn)由過去的4.5元提高到6元，并向過生日的員工發(fā)放100元生日蛋糕券。舉辦一系列單身員工聯(lián)誼會(huì)、體育比賽等文體活動(dòng)，豐富員工生活。發(fā)展中的法因公司及員工積極回饋社會(huì)，向汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款捐物共計(jì)26萬(wàn)余元，65名中共黨員繳納了34300元“特殊黨費(fèi)”，捐助“光彩安居工程”受到濟(jì)南市工商聯(lián)表彰。

稿件來(lái)源：法因數(shù)控